Iniciativas globais fornecem um norte para nossa estratégia de sustentabilidade

Os desafios de sustentabilidade que enfrentamos como uma empresa não são exclusivos para nós - ou para nosso setor. Com as prioridades de negócios e econômicas cada vez mais reconhecendo a necessidade de construir uma prosperidade em conjunto e sustentável, empresas, governos, instituições multinacionais, e a sociedade civil estão se unindo no âmbito de iniciativas e parâmetros  comuns para impulsionar a mudança positiva.

Em 2015, nos tornamos signatários do Pacto Global da Organização das Nações Unidas - um conjunto de princípios universais de direitos humanos, de trabalho, de meio ambiente e de combate à corrupção para empresas. Veja o Índice GRI para um resumo do nosso progresso nestas áreas importantes.

Também demos as boas-vindas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da ONU, que foram adotados por todos os Estados membros da ONU em setembro de 2015. Os objetivos fornecem um parâmetro e um manual para promover a sustentabilidade rumo a 2030. No próximo ano, vamos desenvolver nossa abordagem para contribuir com os ODSs em nossas operações, inovações e parcerias. Seis dos ODSs são especialmente relevantes para o nosso negócio e alguns dos programas que já temos implementados ajudarão a avançar estes objetivos.

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Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

Os seis objetivos globais que irão orientar nossa estratégia

Os seis ODSs abaixo são particularmente relevantes para o nosso negócio, nossos impactos, e as contribuições que podemos fazer. Vamos trabalhar ao longo dos próximos anos para desenvolver nossa abordagem para esses objetivos:

  • 5 - Igualdade de gênero
  • 6 - Água limpa e saneamento
  • 8 - Emprego digno e crescimento econômico
  • 12 - Consumo e produção responsáveis
  • 13 - Combate às alterações climáticas
  • 17 - Parcerias em prol das metas

O trabalho que estamos fazendo para criar moda com impacto positivo contribui com esses ODSs de muitas maneiras. Com parceiros em todo o mundo, estamos gerando mudanças significativas em nosso próprio negócio e na indústria de vestuário em geral. Um dos nossos principais parceiros, a C&A Foundation, também complementa nossos esforços em muitas destas áreas. A C&A Foundation trabalha em toda a cadeia de valor da indústria de vestuário para provocar uma mudança sistêmica na indústria e gerar soluções de longo prazo.

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ODS5 - Igualdade de gênero

Conquistar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

O Objetivo 5 estipula que a igualdade de gênero não é apenas um direito humano fundamental, mas é a base para um mundo pacífico, próspero e sustentável. Quando as mulheres são educadas, saudáveis ​​e economicamente empoderadas, as famílias e as comunidades prosperam. Na C&A, nosso negócio está focado em nossa cliente - ELA - e as mulheres são a força motriz do nosso foco no cliente. Assim como a maioria dos nossos clientes e funcionários são mulheres, assim são a maioria das pessoas que fazem nossas roupas. Estamos trabalhando para empoderar as mulheres e conquistar a igualdade de gênero em toda a rede de fornecimento, a partir de matérias-primas para a fabricação em unidades de produção.

  • Nossa auditoria de fornecedores - em cerca de 3.500 fábricas por ano - é fundamental para os nossos esforços para acabar com qualquer discriminação e violência contra as mulheres, pois a maioria dos trabalhadores nas fábricas são mulheres.
  • Estamos colaborando com outras organizações, incluindo a Ethical Trading Initiative (ETI) e C&A Foundation, para abolir o Sumangali, uma forma de trabalho forçado na Índia.
  • Nossa campanha global de engajamento com funcionários "Mulheres que Inspiram", em 2015, arrecadou mais de € 1 milhão para instituições e organizações sociais que ajudarão a empoderar mulheres.

C&A Foundation

  • A C&A Foundation apoia 13 organizações locais através do Freedom Fund para abordar os muitos fatores que perpetuam o sistema de Sumangali, incluindo cultura, estrutura regulamentar, pobreza e educação
  • A C&A Foundation também apoia a organização social Terres des Hommesajudando mulheres e meninas exploradas a escapar do Sumangali
  • A C&A Foundation reuniu protagonistas na justiça de gênero (julho de 2015) para identificar as lacunas na indústria do vestuário global e para informar sua abordagem de incorporar uma perspectiva de gênero em todos os trabalhos da fundação.
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ODS 6 - Água limpa e saneamento

Garantir a disponibilidade e a gestão sustentável de água limpa e saneamento para todos

Junto com a Water Footprint Networke através do financiamento da C&A Foundation, realizamos um estudo da pegada hídrica em grande escala. Vamos usar isso quando desenvolvemos a estratégia de água da C&A, incluindo apoio aos agricultores para reduzirem a quantidade de água utilizada no cultivo de algodão.  

 

  • Estamos trabalhando para reduzir o volume de água utilizado por nossos fornecedores durante os estágios de processamento molhado na fabricação, através de iniciativas tais como a Partnership for Cleaner Textile in Bangladesh(PACT) e a Better Mills Initiative(BMI).
  • Nossa Estratégia global de Gestão de Produtos Químicos reflete nosso compromisso com o descarte zero de produtos químicos perigosos, gestão da água e gestão de recursos. Isto irá melhorar a qualidade da água, através da eliminação do descarte de produtos químicos perigosos.
  • Nos unimos a Organic Cotton Accelerator (OCA) e a Better Cotton Initiative (BCI), para apoiar os produtores de algodão na adoção de práticas agrícolas mais sustentáveis, incluindo o uso de menos água. A C&A Foundation é membro fundadora da OCA.
  • Somos um dos membros fundadores da Cotton Connect, uma iniciativa para transformar a indústria do algodão.  Através de seu trabalho, a iniciativa apoia o cultivo de algodão orgânico, BCI e REEL para reduzir os impactos ambientais, incluindo água. A CottonConnect capacita a rede de fornecimento com relação à gestão da água, monitora e avalia o uso da água e também cria e implementa programas de investimento na comunidade, como o programa de irrigação por gotejamento.

C&A Foundation

Além da OCA, a C&A Foundation está apoiando agricultores do setor orgânico através de parceiros como CottonConnect, Rare, ASA, WWF e Aga Khan Foundation.

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ODS 8 - Trabalho decente e
crescimento econômico

Promover o crescimento econômico sustentável, constante e inclusivo, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos

A indústria do vestuário tem um papel importante a desempenhar na geração de empregos de qualidade e que estimulam o crescimento econômico. Trabalhamos com nossas unidades de produção para aumentar ainda mais a qualidade dos empregos no nosso setor em todos os lugares que atuamos e, portanto, garantir os direitos trabalhistas e condições de trabalho seguras são fundamentais para nossos programas de auditoria e de capacitação na rede de fornecimento sustentável. Nós também criamos empregos nas comunidades onde temos lojas e escritórios da C&A.

  • Em 2015, começamos a implantar um programa de apropriação do fornecedor que irá ajudar a capacitar o fornecedor e ir além do cumprimento da auditoria para melhoria contínua.
  • Estamos ativamente envolvidos com a Action, Colaboration, Transformation(ACT), uma iniciativa global que conecta os stakeholders interessados em melhorar as bases salariais através da negociação industrial coletiva nos principais países de produção, das normas de fabricação de nível mundial e da compra responsável para aumentar o piso salarial.

C&A Foundation

  • A C&A Foundation está trabalhando com o Freedom Fund para ajudar a combater o Sumangali, uma forma de trabalho forçado.
  • A C&A Foundation é parceira de duas organizações – LaborVoices e Good World Solutions – cuja tecnologia ajuda os trabalhadores a compartilharem novas informações sobre as condições de trabalho de forma segura e anônima usando seus telefones celulares.
  • Por meio de uma iniciativa piloto de dois anos com a GoodWeave, a C&A Foundation busca melhorar as condições dos trabalhadores domésticos na Índia.
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ODS 12 - Consumo e
Produção Responsáveis

Garantir padrões de consumo e de produção sustentáveis

O Objetivo 12 declara que o consumo e a produção sustentáveis ​​visam "fazer mais e melhor com menos". Este princípio está no centro da nossa estratégia global de sustentabilidade, do nosso trabalho para um ambiente limpo na rede de fornecimento até o nosso compromisso com a economia circular. 

C&A Foundation

A C&A Foundation está apoiando agricultores do setor orgânico através de parceiros como Organic Cotton Accelerator, CottonConnect, Rare, ASA, WWF e Aga Khan Foundation.

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ODS 13 - Combate às
alterações climáticas

Tomar medidas urgentes para combater as mudanças climáticas e seus impactos

Estamos trabalhando para reduzir nossas emissões de carbono em toda a cadeia de valor. Recentemente realizamos nossa primeira análise completa da pegada de carbono global para compreender os impactos em cada fase da nossa cadeia de valor e vamos desenvolver uma nova estratégia de mudança climática.

  1. Nós ativamente adquirimos algodão orgânico e mais sustentável em rumo a meta de 100% em 2020. Cerca de 40% do nosso algodão é orgânico ou BCI.  Através do fornecimento de algodão orgânico, nosso impacto potencial do efeito estufa tem uma redução de 46%.
  2. Estamos trabalhando para educar os fornecedores e reduzir os impactos nas instalações de processamento molhado de energia intensiva através das iniciativas Partnership for Cleaner Textiles (PACT) e Better Mills (BMI).
  3. Nos unimos a Organic Cotton Accelerator (OCA) e a Better Cotton Initiative (BCI), para apoiar os produtores de algodão na adoção de práticas agrícolas mais sustentáveis.

C&A Foundation

  • A C&A Foundation está trabalhando para reduzir o impacto climático do cultivo de algodão abordando fatores sistêmicos que perpetuam práticas ambientais insustentáveis e também ajudando os agricultores a serem mais resistentes às mudanças climáticas, apoiando-os na conversão para a produção orgânica.
  • Os parceiros incluem OCA, CottonConnect, Rare, ASA, WWF e Aga Khan Foundation.
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ODS 17 - Parcerias em prol das metas

Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria para o desenvolvimento sustentável

Este objetivo reconhece que uma agenda bem-sucedida de desenvolvimento sustentável requer parcerias entre governos, o setor privado e a sociedade civil. Na C&A, a colaboração e as parcerias são fundamentais para a nossa abordagem. Nós temos parcerias com diversos stakeholders que mobilizam e compartilham conhecimento, experiência, tecnologia e recursos financeiros em apoio aos ODSs. Em 2016, vamos desenvolver nossa estratégia de engajamento com os stakeholders para identificar outras parcerias que possam dar suporte a este trabalho.

  • ACT: A C&A é um dos membros fundadores da ACT e parte do grupo central para estabelecer sua estratégia.
  • O Bangladesh Accord. A C&A foi uma das primeiras marcas a assinar o Bangladesh Accord, criado para melhorar segurança de prédios e contra incêndios. Permanecemos como um membro ativo do comitê diretivo.
  • ETI: A Ethical Trading Initiative é uma aliança líder de empresas, sindicatos e ONGs que promove o respeito pelos direitos dos trabalhadores em todo o mundo. A visão da ETI é de um mundo onde todos os trabalhadores são livres de exploração e discriminação, e desfrutam de condições de liberdade, segurança e equidade.
  • CottonConnect: Nós fundamos a CottonConnect com a Shell Foundation para apoiar a produção de algodão mais sustentável. Em 2015, a CottonConnect visa auxiliar a rede de fornecimento na produção de cerca de 500 milhões de peças feitas de algodão cultivado de forma mais sustentável; afetar positivamente os meios de sustento de mais de 500.000 agricultores e suas famílias; e aumentar o número de terras com práticas de cultivo de algodão sustentável para 1 milhão de acres de terra (404.685 hectares) - reduzindo assim o consumo de água e o uso de fertilizantes e pesticidas sintéticos.
  • Para obter uma lista das nossas principais parcerias, consulte Parcerias e associações.

 

 

 

C&A Foundation

Colaboração e convocações são fundamentais para o trabalho da C&A Foundation, que regularmente reúne pessoas para um impacto coletivo mais eficaz. Os exemplos incluem:

  • Colaboração na Tamil Nadu para ajudar a acabar com esquemas de trabalho forçado através do Freedom Fund e da recém-formada Amsterdam Coalition.
  • Convocação dos stakeholders de algodão orgânico em Indore, na Índia, em março de 2014, para alinhar a indústria sobre ações a serem tomadas. Isto levou à criação da Fair Trade and Organic Cotton Secretariat.
C&A logo

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