Iniciativas globais fornecem um norte para nossa estratégia de sustentabilidade

Os desafios de sustentabilidade que enfrentamos como uma empresa não são exclusivos para nós - ou para nosso setor. Com as prioridades de negócios e econômicas cada vez mais reconhecendo a necessidade de construir uma prosperidade em conjunto e sustentável, empresas, governos, instituições multinacionais, e a sociedade civil estão se unindo no âmbito de iniciativas e parâmetros  comuns para impulsionar a mudança positiva.

Em 2015, nos tornamos signatários do Pacto Global da Organização das Nações Unidas - um conjunto de princípios universais de direitos humanos, de trabalho, de meio ambiente e de combate à corrupção para empresas. Veja o Índice GRI para um resumo do nosso progresso nestas áreas importantes.

Também demos as boas-vindas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da ONU, que foram adotados por todos os Estados membros da ONU em setembro de 2015. Os objetivos fornecem um parâmetro e um manual para promover a sustentabilidade rumo a 2030. No próximo ano, vamos desenvolver nossa abordagem para contribuir com os ODSs em nossas operações, inovações e parcerias. Seis dos ODSs são especialmente relevantes para o nosso negócio e alguns dos programas que já temos implementados ajudarão a avançar estes objetivos.

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Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

Os seis objetivos globais que irão orientar nossa estratégia

Os seis ODSs abaixo são particularmente relevantes para o nosso negócio, nossos impactos, e as contribuições que podemos fazer. Vamos trabalhar ao longo dos próximos anos para desenvolver nossa abordagem para esses objetivos:

  • 5 - Igualdade de gênero
  • 6 - Água limpa e saneamento
  • 8 - Emprego digno e crescimento econômico
  • 12 - Consumo e produção responsáveis
  • 13 - Combate às alterações climáticas
  • 17 - Parcerias em prol das metas

O trabalho que estamos fazendo para criar moda com impacto positivo contribui com esses ODSs de muitas maneiras. Com parceiros em todo o mundo, estamos gerando mudanças significativas em nosso próprio negócio e na indústria de vestuário em geral. Um dos nossos principais parceiros, a C&A Foundation, também complementa nossos esforços em muitas destas áreas. A C&A Foundation trabalha em toda a cadeia de valor da indústria de vestuário para provocar uma mudança sistêmica na indústria e gerar soluções de longo prazo.

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ODS5 - Igualdade de gênero

Conquistar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

O Objetivo 5 estipula que a igualdade de gênero não é apenas um direito humano fundamental, mas é a base para um mundo pacífico, próspero e sustentável. Quando as mulheres são educadas, saudáveis ​​e economicamente empoderadas, as famílias e as comunidades prosperam. Na C&A, nosso negócio está focado em nossa cliente - ELA - e as mulheres são a força motriz do nosso foco no cliente. Assim como a maioria dos nossos clientes e funcionários são mulheres, assim são a maioria das pessoas que fazem nossas roupas. Estamos trabalhando para empoderar as mulheres e conquistar a igualdade de gênero em toda a rede de fornecimento, a partir de matérias-primas para a fabricação em unidades de produção.

  • Nossa auditoria de fornecedores - em cerca de 3.500 fábricas por ano - é fundamental para os nossos esforços para acabar com qualquer discriminação e violência contra as mulheres, pois a maioria dos trabalhadores nas fábricas são mulheres.
  • Estamos colaborando com outras organizações, incluindo a Ethical Trading Initiative (ETI) e C&A Foundation, para abolir o Sumangali, uma forma de trabalho forçado na Índia.
  • Nossa campanha global de engajamento com funcionários "Mulheres que Inspiram", em 2015, arrecadou mais de € 1 milhão para instituições e organizações sociais que ajudarão a empoderar mulheres.

C&A Foundation

  • A C&A Foundation apoia 13 organizações locais através do Freedom Fund para abordar os muitos fatores que perpetuam o sistema de Sumangali, incluindo cultura, estrutura regulamentar, pobreza e educação
  • A C&A Foundation também apoia a organização social Terres des Hommes ajudando mulheres e meninas exploradas a escapar do Sumangali
  • A C&A Foundation reuniu protagonistas na justiça de gênero (julho de 2015) para identificar as lacunas na indústria do vestuário global e para informar sua abordagem de incorporar uma perspectiva de gênero em todos os trabalhos da fundação.
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ODS 6 - Água limpa e saneamento

Garantir a disponibilidade e a gestão sustentável de água limpa e saneamento para todos

Junto com a Water Footprint Network e através do financiamento da C&A Foundation, realizamos um estudo da pegada hídrica em grande escala. Vamos usar isso quando desenvolvemos a estratégia de água da C&A, incluindo apoio aos agricultores para reduzirem a quantidade de água utilizada no cultivo de algodão.  

 

  • Estamos trabalhando para reduzir o volume de água utilizado por nossos fornecedores durante os estágios de processamento molhado na fabricação, através de iniciativas tais como a Partnership for Cleaner Textile in Bangladesh (PACT) e a Better Mills Initiative (BMI).
  • Nossa Estratégia global de Gestão de Produtos Químicos reflete nosso compromisso com o descarte zero de produtos químicos perigosos, gestão da água e gestão de recursos. Isto irá melhorar a qualidade da água, através da eliminação do descarte de produtos químicos perigosos.
  • Nos unimos a Organic Cotton Accelerator (OCA) e a Better Cotton Initiative (BCI), para apoiar os produtores de algodão na adoção de práticas agrícolas mais sustentáveis, incluindo o uso de menos água. A C&A Foundation é membro fundadora da OCA.
  • Somos um dos membros fundadores da Cotton Connect, uma iniciativa para transformar a indústria do algodão.  Através de seu trabalho, a iniciativa apoia o cultivo de algodão orgânico, BCI e REEL para reduzir os impactos ambientais, incluindo água. A CottonConnect capacita a rede de fornecimento com relação à gestão da água, monitora e avalia o uso da água e também cria e implementa programas de investimento na comunidade, como o programa de irrigação por gotejamento.

C&A Foundation

Além da OCA, a C&A Foundation está apoiando agricultores do setor orgânico através de parceiros como CottonConnect, Rare, ASA, WWF e Aga Khan Foundation.

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ODS 8 - Trabalho decente e
crescimento econômico

Promover o crescimento econômico sustentável, constante e inclusivo, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos

A indústria do vestuário tem um papel importante a desempenhar na geração de empregos de qualidade e que estimulam o crescimento econômico. Trabalhamos com nossas unidades de produção para aumentar ainda mais a qualidade dos empregos no nosso setor em todos os lugares que atuamos e, portanto, garantir os direitos trabalhistas e condições de trabalho seguras são fundamentais para nossos programas de auditoria e de capacitação na rede de fornecimento sustentável. Nós também criamos empregos nas comunidades onde temos lojas e escritórios da C&A.

  • Em 2015, começamos a implantar um programa de apropriação do fornecedor que irá ajudar a capacitar o fornecedor e ir além do cumprimento da auditoria para melhoria contínua.
  • Estamos ativamente envolvidos com a Action, Colaboration, Transformation (ACT), uma iniciativa global que conecta os stakeholders interessados em melhorar as bases salariais através da negociação industrial coletiva nos principais países de produção, das normas de fabricação de nível mundial e da compra responsável para aumentar o piso salarial.

C&A Foundation

  • A C&A Foundation está trabalhando com o Freedom Fund para ajudar a combater o Sumangali, uma forma de trabalho forçado.
  • A C&A Foundation é parceira de duas organizações – LaborVoices e Good World Solutions – cuja tecnologia ajuda os trabalhadores a compartilharem novas informações sobre as condições de trabalho de forma segura e anônima usando seus telefones celulares.
  • Por meio de uma iniciativa piloto de dois anos com a GoodWeave, a C&A Foundation busca melhorar as condições dos trabalhadores domésticos na Índia.
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ODS 12 - Consumo e
Produção Responsáveis

Garantir padrões de consumo e de produção sustentáveis

O Objetivo 12 declara que o consumo e a produção sustentáveis ​​visam "fazer mais e melhor com menos". Este princípio está no centro da nossa estratégia global de sustentabilidade, do nosso trabalho para um ambiente limpo na rede de fornecimento até o nosso compromisso com a economia circular. 

C&A Foundation

A C&A Foundation está apoiando agricultores do setor orgânico através de parceiros como Organic Cotton Accelerator, CottonConnect, Rare, ASA, WWF e Aga Khan Foundation.

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ODS 13 - Combate às
alterações climáticas

Tomar medidas urgentes para combater as mudanças climáticas e seus impactos

Estamos trabalhando para reduzir nossas emissões de carbono em toda a cadeia de valor. Recentemente realizamos nossa primeira análise completa da pegada de carbono global para compreender os impactos em cada fase da nossa cadeia de valor e vamos desenvolver uma nova estratégia de mudança climática.

  1. Nós ativamente adquirimos algodão orgânico e mais sustentável em rumo a meta de 100% em 2020. Cerca de 40% do nosso algodão é orgânico ou BCI.  Através do fornecimento de algodão orgânico, nosso impacto potencial do efeito estufa tem uma redução de 46%.
  2. Estamos trabalhando para educar os fornecedores e reduzir os impactos nas instalações de processamento molhado de energia intensiva através das iniciativas Partnership for Cleaner Textiles (PACT) e Better Mills (BMI).
  3. Nos unimos a Organic Cotton Accelerator (OCA) e a Better Cotton Initiative (BCI), para apoiar os produtores de algodão na adoção de práticas agrícolas mais sustentáveis.

C&A Foundation

  • A C&A Foundation está trabalhando para reduzir o impacto climático do cultivo de algodão abordando fatores sistêmicos que perpetuam práticas ambientais insustentáveis e também ajudando os agricultores a serem mais resistentes às mudanças climáticas, apoiando-os na conversão para a produção orgânica.
  • Os parceiros incluem OCA, CottonConnect, Rare, ASA, WWF e Aga Khan Foundation.
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ODS 17 - Parcerias em prol das metas

Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria para o desenvolvimento sustentável

Este objetivo reconhece que uma agenda bem-sucedida de desenvolvimento sustentável requer parcerias entre governos, o setor privado e a sociedade civil. Na C&A, a colaboração e as parcerias são fundamentais para a nossa abordagem. Nós temos parcerias com diversos stakeholders que mobilizam e compartilham conhecimento, experiência, tecnologia e recursos financeiros em apoio aos ODSs. Em 2016, vamos desenvolver nossa estratégia de engajamento com os stakeholders para identificar outras parcerias que possam dar suporte a este trabalho.

  • ACT: A C&A é um dos membros fundadores da ACT e parte do grupo central para estabelecer sua estratégia.
  • O Bangladesh Accord. A C&A foi uma das primeiras marcas a assinar o Bangladesh Accord, criado para melhorar segurança de prédios e contra incêndios. Permanecemos como um membro ativo do comitê diretivo.
  • ETI: A Ethical Trading Initiative é uma aliança líder de empresas, sindicatos e ONGs que promove o respeito pelos direitos dos trabalhadores em todo o mundo. A visão da ETI é de um mundo onde todos os trabalhadores são livres de exploração e discriminação, e desfrutam de condições de liberdade, segurança e equidade.
  • CottonConnect: Nós fundamos a CottonConnect com a Shell Foundation para apoiar a produção de algodão mais sustentável. Em 2015, a CottonConnect visa auxiliar a rede de fornecimento na produção de cerca de 500 milhões de peças feitas de algodão cultivado de forma mais sustentável; afetar positivamente os meios de sustento de mais de 500.000 agricultores e suas famílias; e aumentar o número de terras com práticas de cultivo de algodão sustentável para 1 milhão de acres de terra (404.685 hectares) - reduzindo assim o consumo de água e o uso de fertilizantes e pesticidas sintéticos.
  • Para obter uma lista das nossas principais parcerias, consulte Parcerias e associações.

 

 

 

 

C&A Foundation

Colaboração e convocações são fundamentais para o trabalho da C&A Foundation, que regularmente reúne pessoas para um impacto coletivo mais eficaz. Os exemplos incluem:

  • Colaboração na Tamil Nadu para ajudar a acabar com esquemas de trabalho forçado através do Freedom Fund e da recém-formada Amsterdam Coalition.
  • Convocação dos stakeholders de algodão orgânico em Indore, na Índia, em março de 2014, para alinhar a indústria sobre ações a serem tomadas. Isto levou à criação da Fair Trade and Organic Cotton Secretariat.
C&A logo

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