Nova Estratégia. Novo Compromisso.  

 

Este ano marca o início de um novo compromisso e de uma nova estratégia global de sustentabilidade recém-definidos para a C&A. Com o suporte de um modelo de governança global, esta estratégia irá conduzir o progresso em nossas metas de sustentabilidade, sendo que o ano de 2015 será nosso ano de referência para medir o progresso daqui para frente. Claro que, assim como outras organizações da indústria de vestuário, enfrentamos desafios em nossa rede de fornecimento e em nossas próprias operações, e fazemos parcerias com outras organizações para gerarmos mudanças positivas. Nossos stakeholders são essenciais ao longo dessa jornada para nos ajudar a identificar o que é mais importante e essas parcerias nos ajudam a conseguir uma moda com impacto positivo.

 

 

 

A abordagem global de sustentabilidade da C&A para 2020 - Moda com impacto positivo

Em 2015, tivemos as seguintes conquistas com relação à nossa estratégia de sustentabilidade:

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Conquistas em Produtos Sustentáveis

40%

do nosso algodão é mais sustentável

100%

de nossas plumas terão certificação RDS em 2016

  • Lançamos a primeira fase da nossa estratégia de transparência de fornecedor - divulgando ao público os nomes e os endereços das fábricas de nossos fornecedores.
  • Criamos uma nova equipe e uma nova estratégia de Gestão Sustentável de Químicos e implementamos nosso programa para 52 das maiores fábricas de tecido.
  • Eliminamos o uso de compostos perfluorados de nossas coleções em todas as regiões - antes do prazo do ZDHC 2020.
  • Apoiamos o Bangladesh Accord e aceleramos a remediação em todas as fábricas que produzem itens para C&A, administrando mais de 16.163 ações corretivas e completando 83% destas - uma marca líder na remediação do Accord.
  • Criamos o Tazreen Claims Administration Trust com a C&A Foundation para compensar as vítimas do incêndio do Tazreen Fashions em 2012.
  • Ajudamos a firmar o Action Collaboration and Transformation (ACT), uma iniciativa global para unir stakeholders interessados em melhorar as bases salariais.
  • Iniciamos nosso primeiro estudo para avaliar a diligência da nossa rede de fornecimento com relação aos direitos humanos, e também das nossas práticas de compras e de contratação de fornecedores com relação às Diretrizes para Empresas e Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU)
  • Desenvolvemos uma abordagem holística e eficaz para o engajamento com stakeholders.
  • Reduzimos nossa pegada total de carbono na área de varejo em 1,4%, e aumentamos nossa eficiência de carbono em 9%.
  • Realizamos nossa primeira avaliação das nossas pegadas de carbono e de água do berço ao túmulo (cradle to grave).
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Conquistas na Rede de Fornecimento Sustentável

604

fornecedores e seus subcontratados globais foram divulgados

-1,4%

de redução de nossas emissões totais de carbono

  • Lançamos a primeira fase da nossa estratégia de transparência de fornecedor - divulgando ao público os nomes e os endereços das fábricas de nossos fornecedores.
  • Criamos uma nova equipe e uma nova estratégia de Gestão Sustentável de Químicos e implementamos nosso programa para 52 das maiores fábricas de tecido.
  • Eliminamos o uso de compostos perfluorados de nossas coleções em todas as regiões - antes do prazo do ZDHC 2020.
  • Apoiamos o Bangladesh Accord e aceleramos a remediação em todas as fábricas que produzem itens para C&A, administrando mais de 16.163 ações corretivas e completando 83% destas - uma marca líder na remediação do Accord.
  • Criamos o Tazreen Claims Administration Trust com a C&A Foundation para compensar as vítimas do incêndio do Tazreen Fashions em 2012.
  • Ajudamos a firmar o Action Collaboration and Transformation (ACT), uma iniciativa global para unir stakeholders interessados em melhorar as bases salariais.
  • Iniciamos nosso primeiro estudo para avaliar a diligência da nossa rede de fornecimento com relação aos direitos humanos, e também das nossas práticas de compras e de contratação de fornecedores com relação às Diretrizes para Empresas e Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU)
  • Desenvolvemos uma abordagem holística e eficaz para o engajamento com stakeholders.
  • Reduzimos nossa pegada total de carbono na área de varejo em 1,4%, e aumentamos nossa eficiência de carbono em 9%.
  • Realizamos nossa primeira avaliação das nossas pegadas de carbono e de água do berço ao túmulo (cradle to grave).
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Conquistas em Vidas Sustentáveis

7.660

consumidores entrevistados com relação às suas perspectivas e seus interesses na área de sustentabilidade.

23.000

funcionários participaram de nossa primeira  campanha global de engajamento com a sustentabilidade

 

 

  • Assinamos ao Pacto Global da ONU e reportamos nosso progresso com relação aos 10 princípios de 2016.
  • Atingimos um nível elevado de engajamento dos funcionários no desempenho de sustentabilidade.
  • Realizamos uma pesquisa global com 7.660 consumidores e clientes da C&A para avaliar as percepções com relação ao nosso desempenho de sustentabilidade.
  • Arrecadamos mais de € 1 milhão para 53 instituições e organizações sociais que ajudarão mais 7.000 mulheres em todo o mundo como parte de nossa campanha Mulheres que Inspiram. Mais de 23.000 funcionários participaram.
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Bem-vindo

Veja a mensagem do nosso Chairman do Board Global de Sustentabilidade e do nosso Diretor Global de Sustentabilidade

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Nossa

Visão:

Moda com impacto positivo.

Três

Perspectivas

de gênero, transparência e economia circular vão guiar nossa estratégia.

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Estratégia global de sustentabilidade

Leia mais sobre o desenvolvimento da nossa estratégia global de sustentabilidade, a nossa abordagem com relação à materialidade e como desenvolvemos a questão de accountability em nosso negócio.

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Nossa abordagem de sustentabilidade

Saiba mais sobre como nós engajamos os stakeholders e como alinhamos nosso trabalho com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) e com o Pacto Global da ONU.

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Nosso desempenho em 2015

Leia mais sobre o nosso desempenho de sustentabilidade em 2015.

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